報連相研修TRAINING
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- ポイント1：目的の理解
目的を理解しなくては、臨機応変な報連相は成し得ません。
まずは目的をしっかりと把握させます。
ポイント2：『型』に当てはめる
報連相を活用するには、正しい『型』を覚える必要があります。
「事実と意見を区別し、悪い情報ほど早急に報告する」
「まず許可を得て、結論、要点を伝える」
「重要度、急用度でツールを選ぶ」ことを徹底して教育します。
ポイント3：実践で習慣化
日常をイメージして報連相を実践します。
実際の現場で使えるように、繰り返し行い習慣づけます。
報連相研修
- 特 長
- 本研修では、報告と相談の必須ポイントを抑え、実際に起こり得る状況を実演し、体系的な報連相を学んでいただきます。
「いつ、何を、どう報告・相談」するかに疑問をお持ちの方々は、この機会に奮ってご参加いただき、正しい活用法を身に付けてください。
- 対 象
- 新入社員～若手社員
- 日 程
- １日～
研修プログラム
- Ⅰ 報連相における上司の要望
- Ⅱ 報連相の活用法
- Ⅲ 報連相の必須ポイント
- Ⅳ 報連相の実演・体験
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